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2022年三胎产假最新规定出炉,怎么休、多少天全解读

来源:http://www.hg00fj88.com 作者:成都世纪供卵中心 发布时间:2023-09-14
摘要:符合本条例规定生育子女的,女方享受产假180日(如果难产、剖腹产的可以再增加15天。如果说符合生育政策的女性员工,在享受国家规定98天产假外,依照《贵州省人口与计划生育条例

自从三胎政策全面实行,目前新增了很多和三胎政策相配套的措施,其中也有关于妇女生三胎的产假,具体2022年三胎产假最新规定是什么呢?怎么休、休几天,我们一起看看吧!

2022年甘肃省产假新规定

甘肃省新修改的《甘肃省人口与计划生育条例》规定,只要是依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假三十日。符合本条例规定生育子女的,女方享受产假180日(如果难产、剖腹产的可以再增加15天;如果生育多胞胎,多孕育一个就增加15天);在女性休产假期间男方享受护理假30日。而且符合规定的生育且子女不满三周岁的,夫妻双方所在单位应当分别给予每年15日的育儿假。

其中如果女性在怀孕期间没有成功的分娩,一般怀孕7个月或者是以上的早产或者是终止妊娠,那么可以享受到90天的产假以及相关的生育津贴;如果怀孕3个月但是未满7个月的,就终止妊娠的,可以享受15天的产假以及生育津贴;如果怀孕没有满3个月的,可以享受30天的产假及生育津贴。

而且在职工在婚假、产假、护理假、育儿假,其薪资、福利待遇等都是不变的。妇女在怀孕、生育和哺乳期间,需要按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。这些都是为了保障妇女就业合法权益,为因生育影响就业的妇女提供就业服务。

产假规定多少天

国家相关法案里规定了产假能修多少天,在经历了讨论和应广大妇女的要求,规定总是在进步的,可能是小小的一步,却有很大的意义。难么最新产假规定是多少天呢?

1、2014年女职工最新产假规定单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。

2、难产者,增加15天假期。

3、晚育假,增加30天假期。

4、多胞胎生育,每多生一个增加15天假期。

5、另外,有独生子女证的再增加15天假期。

2022年贵州最新产假规定

贵州省女职工生育享受158天产假,其中产前可以休假15天。男方享受护理假15天;3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天。下面是具体规定。

女职工在劳动时间内按照规定进行产前检查的,所需时间视同其正常劳动,并支付正常工作时间的工资;女职工生育享受固定98天产假,其中产前可以休假15天;难产或者实施剖宫产手术分娩的,增加15天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假;如果说符合生育政策的女性员工,在享受国家规定98天产假外,依照《贵州省人口与计划生育条例》增加60天产假,所以现目前产假为158天;女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;女职工产假期满上班,用人单位给予1至2周的适应时间逐步恢复原定额的劳动量;对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间;在女性产假期间,男性也可以享受15天的产假,大家可以一次性休完,也可以分多次休;还增加了育儿假,用人单位每年给予子女三周岁以下的夫妻双方各10日育儿假。当然育儿假不能与产假一起休,但是若经单位同意,也是可以的。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳等情形,降低其工资,限制其晋职、晋级、评聘专业技术职称,予以辞退,或者与其解除劳动合同。女职工要求解除劳动合同的除外。在休陪产假和育儿假期间也是一样的。

婚假法定多少天2022年各省市新规定表单

城市法定+地区晚婚
北京1010
天津1010
上海1010
重庆1515
河南321
广东313
江苏1313
黑龙江33
江西1515
四川33
贵州1313
吉林1515
山西33
青海1515
陕西1313
甘肃1515
河北318
浙江33
福建1515
安徽1313
湖南33
湖北33
云南318
内蒙古318
辽宁1010
广西33
宁夏33
山东315
海南1313
新疆33
西藏310
注:部分地区取消晚婚假/仅供参考,具体以实际为准。

参考资料
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