【文/浅浅妈妈育儿经】一个80后宝妈,家有女宝一枚,喜欢写作、读书,喜欢分享自己的育儿心得,喜欢我的宝妈可以关注我哦。 导语:对于上班族妈妈来说,有的时候觉得自己太忙碌,顾不上孩子而觉得对不起孩子,其实只要我们用心,挤挤时间总会有的,而且利用这有限的时间来陪伴孩子,在育儿上有3个优势,并不比全职妈妈带孩子差。 上班的妈妈虽然见到孩子的时间短,但是利用碎片的时间,也可以把孩子给教育好。 全职妈妈虽然能够时刻和孩子在一起,但是因为总是在一起,没有分离的新鲜感,家里还有一堆的家务什么的,这些会让全职妈妈满腹牢骚,不一定就将所有的精力放在了孩子身上。 而上班的妈妈和全职妈妈比起来有3个优势。 1、更能充分高效的利用每一分钟 全职妈妈被带孩子的辛苦,和没人的理解,加上家务和重复没完的枯燥消磨了意志。虽然她们是有时间带孩子,但是在带孩子的方式上并不是很科学,觉得只是让孩子不磕着碰着,吃饱了穿暖了,这就做好了妈妈。其实这只是带孩子最基本的,更好的带孩子,需要教给孩子一些基本的常识,教他学见识,而不是看孩子没事自己乐得清闲看电视、玩手机等。 而很多上班族的妈妈则不是这样的,因为她们本来陪伴孩子的时间就少,不仅仅是关心孩子的温饱,还会跟孩子玩,看看孩子学到了什么,孩子不好的习惯也会利用陪孩子的时间赶紧纠正,充分利用碎片时间陪伴孩子。 另外在孩子的印象中,只要妈妈在家的时候就跟自己玩,亲子沟通的效果非同一般,另一方面,在妈妈的角度看来,妈妈最高效率利用了时间,虽然只是在工作之余和孩子进行了短暂的互动和交流,但教育的效果却可能和全职妈妈不相上下,甚至高于全职妈妈。 在我们小区有个妈妈就是全职妈妈,她老公在外面打工,她在家陪着两个孩子,她就是那种孩子吃饱全家不饿的那种类型,才不会管孩子学这个学那个呢。孩子该学走路的时候,人家乐得清闲,嫌累也不陪孩子练习,就任孩子自己来。比我家孩子小一个月,我家的能跑能跳的,她家的还走不利索。所以说全职妈妈不一定就能够会教孩子。 2、更能给孩子做榜样 妈妈独立、自信、坚强的一面,本身就给孩子做了一个很好的榜样。很多孩子在聊天的时候,都会自豪地说“我妈妈是医生”“我妈妈是部门主管”“我妈妈是个优秀员工”……也许孩子并不明白那些职称代表的是什么,但妈妈在职场中扮演一个不可或缺的角色,这些会让孩子在自信心上胜人一筹。 上班族的妈妈对于孩子的自信、独立的教育,很可能就赢在了起跑线上,而全职妈妈很难给孩子这种优越感。 3、上班族妈妈是与时俱进的,是在不断接收新事物的 我们在上班的过程中,能够见到不同的人和事情,能够不断的积累经验,提升自己。职场生活会使孕妈妈的眼界更加开阔,潜移默化的也会影响妈妈的教育观念,使妈妈的教育理念永远不过时,但是全职妈妈相对来说就会闭塞一点。 上班的妈妈不要因为不能时刻陪伴孩子而遗憾,也不要有对不起孩子的想法,每个人都有每个人的职责,有人看孩子,妈妈上班也是一种责任。当然了也不是说全职妈妈不好,全职妈妈相对于上班的妈妈来说,更辛苦,还被很多人不理解,每个家庭有每个家庭的特点,看孩子本身就是很累的,所以有空就想休息一下,也该体谅。家人要多包容,多帮帮她! 参考资料
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